为深入推进研究生教育思想大讨论，落实卓越工程师培养改革要求，深化产教融合、科教融汇育人模式，2026年5月12日下午，材料与化学学院在格致堂201会议室成功举办教育教学思想大讨论之产教融合卓越工程师研究生培养论坛。论坛由学院副院长李伟主持，研究生院副院长黄蓓佳、上海市刑事科学技术研究院常务副院长刘文斌受邀出席，学院教师代表、专业学位研究生代表参加本次活动。
论坛伊始，万颖教授致开幕辞。她指出，材化学院是学校极具特色的工科学院，研究生数量远超过本科生，研究生教育是学院办学的核心支柱。当前正值“十五五”规划开局之年，学校正全力冲击“双一流”建设，学院也面临博士点申报的关键发展节点，举办本次论坛恰逢其时、意义重大。学院始终紧扣上海市“3+6”重点产业方向，聚焦复合材料、催化新材料、电子化学品、能源新材料等研究方向，坚持基础研究与产业应用并行，兼顾学术型高层次人才和产业急需卓越工程人才培养。她希望全院教师主动对接行业企业与科研院所，把产业需求和工程实践融入人才培养全过程；同时勉励研究生扎根专业学习、深入产业一线，着力提升解决实际工程问题的能力。
随后，研究生院副院长黄蓓佳围绕学校卓越工程师培养相关政策进行系统宣讲。她介绍，2026年是学校卓越工程师学院正式招生的第一年，材化学院入选12名研究生同学。学校推行“校内课程+企业实践+联合培养”的培养模式，支持学生以实践成果申请学位，已建立专门的实践成果盲审专家库。她表示，学校将全面修订研究生课程体系，要求所有课程内容更新迭代，鼓励企业导师参与教案编写与课堂教学，推动人才培养与产业需求精准对接。
上海市刑事科学技术研究院常务副院长刘文斌研究员作题为《“产教融合”下研究生核心竞争力培养》的专题报告。他结合自身科研创新与成果转化经历，从研究生综合能力塑造、产教融合育人痛点、导师角色转型、双导师制实践案例等方面展开分享，指出研究生既要夯实专业理论功底，也要锤炼沟通协作、抗压应变等综合素养；导师要从学术指导向职业引领转型，依托有组织科研助力学生成长。他还建议完善校企实习管理机制，明确培养权责，切实提升研究生职场适应能力与核心竞争力，并现场与师生开展互动交流。
本次论坛搭建起高校与科研院所交流互通平台，进一步凝聚了育人共识、明晰了产教融合改革路径。下一步，学院将以教育思想大讨论为契机，持续深化研究生培养模式改革，健全校企协同育人机制，优化课程体系与实践教学环节，为新材料、石油化工、公共安全等领域持续输送基础扎实、创新能力强的高素质卓越工程人才。
