为深入落实学校教育思想大讨论工作部署，精准对接上海市“3+6”重点产业人才需求，扎实推进2026级研究生培养方案修订工作，2026年4月8日上午，上海理工大学材料与化学学院在格致堂召开教育教学思想大讨论系列活动之2026级研究生培养方案修订研讨会。学院党委书记曹英、研究生院副院长郑继红、教务处副处长姜晨、学院副院长李伟、李生娟出席会议，6位来自行业龙头企业、科研院所的特邀专家及学院各系部专业负责人、教师代表参会。会议由李伟副院长主持。

明确修订要求 夯实产教基础

本次研讨会聚焦卓越工程人才培养提质增效，将全面修订学院7个博士生、5个硕士生培养方案。会上，研究生院副院长郑继红解读了学校研究生培养方案修订的指导思想和核心要求，明确本次修订以产教融合、AI赋能、学科交叉、分类培养为核心，全面落实完全学分制改革，要求行业专家全程参与方案制定，推动人才培养与产业需求同频共振。

学院副院长李伟介绍了学院办学情况。值学校建校120周年之际，学院传承沪江大学化学系百年底蕴，材料科学、化学两个一级学科均进入ESI全球前 1%，现有3个本科专业、3个硕士学位点、3 个二级学科博士点，在读研究生超900人。学院坚持“为科服务、为产育人”理念，与华谊、华虹、商飞等70余家行业头部企业建立深度合作，为本次方案修订奠定了坚实基础。

专家建言献策 聚焦育人实效

来自上海泰睿锂电科技有限公司、上海化工研究院、上海奥威科技开发有限公司、上海工具厂有限公司、中国科学院上海微系统与信息技术研究所、华谊集团的6位行业专家，结合产业发展趋势与一线用人需求，围绕培养方案修订提出具体建议。课程系统上，坚持“厚基础、强实践”原则，针对材料设备方向增设机械设计基础课程、新能源材料方向强化仿真软件教学、材料工程方向增设电化学选修课，持续推动材料学科交叉融合，结合国家“十五五”规划与上海产业布局调整培养赛道；培养模式上，细化校企联合培养各节点管控，灵活调整授课形式保障实践时长，改革毕业考核评价体系，破除“唯论文” 导向；综合素养上，将安全意识、工程经济思维融入培养全过程，加强学生心理疏导和职业能力培育。

与会教师与专家围绕课程优化、实践教学、校企协同育人落地等议题深入交流。与会专家建议直击学院人才培养方案不足之处与企业培养存在问题，为学院方案修订提供了重要思路和切实可行的建议举措。会议同时就拓展实训基地、共建产教融合课程、聘请企业导师、开展假期实习等事宜达成深化合作意向，进一步推动学院深化产教融合落地见效。

凝聚改革共识 推动落地见效

学院党委书记曹英作总结讲话。她首先对各位专家的宝贵建议和老师们的积极参与表示感谢。她表示，本次研讨会汇聚产业智慧、凝聚育人共识，为学院2026级研究生培养方案修订提供了重要指导意见和参考建议。学院要全面梳理、充分吸纳专家意见，把产业需求深度融入人才培养全链条，持续优化培养体系、创新育人模式。学院将在人才培养改革中落实学校教育综合改革要求，主动聚焦对接国家重要战略和区域经济产业人才需求，不断提升材料、化学化工领域卓越工程人才培养质量，为上海重点产业发展、学校高质量发展贡献学院力量。