【教育思想大讨论】聚贤才、话成长、谋发展 —— 材料与化学学院召开高层次人才座谈会
为积极响应学校 “十五五” 综合改革教育思想大讨论相关工作部署，扎实推进“双一流”建设与卓越工程人才培养，5月27日，学院在格致堂 108 会议室召开高层次人才座谈会。学院领导班子、系主任、高层次人才代表参会，万颖教授主持会议。
万颖指出，本次座谈会是学院教育思想大讨论的关键环节，旨在汇聚高层次人才智慧，聚焦立德树人、产教融合、分类施教、机制创新，加快完善卓越工程人才培养体系，为学校建设创新型一流理工科大学贡献材化力量。
学院各项工作下一步如何提升？各位教师纷纷出谋划策，就人才培养、学科建设、平台建设、团队建设、发展突破等方面，对学校发展和人才工作提出建议，为人才引领学院高质量发展、支撑学科建设贡献智慧。
“积极推进本研一体化，根据产业发展需求实施‘2.5+1.5’分段培养模式和本研学分贯通制。根据行业实际需求，构建模块化课程体系，增设AI+材料、智能制造等产业前沿模块，以项目制教学取代传统授课，实现‘学中做、做中学’。推动完全学分制改革，‘挑战杯’等学科竞赛成果、科研项目、创新实践均可认定学分，探索以竞赛获奖、技术报告、专利等替代毕业论文学分，全面强化学生解决复杂工程问题的综合能力。”“优化研究生课程培养体系，研究生教育核心是从本科通识教育转向深耕专业的科研式教育。”“建议学院完善高层次人才传帮带机制，建立常态化学术导师制度，由资深学者为教学科研新人引路领航，帮助他们更快融入学校发展节奏，更好地平衡教学与科研工作。”“设立材化专业安全必修课，建立专属题库，落实常态化安全教育，筑牢实验室安全防线。”……
座谈会上，各位教师结合自身经历和感受畅所欲言，有关学院负责人答疑解惑，交流互动气氛热烈。
会议指出人才工作是学院所有工作的起点和切入点，决定材化的未来和发展。学院将系统梳理意见建议，加快推动产教融合、分类施教、数字化赋能等改革举措落地见效，希望全体高层次人才持续发挥引领作用，主动投身教育教学改革，以更高标准、更实举措提升人才培养质量，助力学校 “双一流”建设与教育事业高质量内涵式发展。
会议现场
